Servicios extra para ahorrar tiempo
Algunas empresas han implantado algunos servicios extra para que los empleados tengan la posibilidad de gestionar cuestiones personales en el trabajo que de otro modo consumirían parte de su escaso tiempo personal. Ejemplos de estos servicios son los siguientes:
- Guardería de empresa. Actualmente muchas empresas ofrecen guarderías en sus instalaciones. En lugar de tener que hacer viajes separados para llevar a los niños a la guardería antes y después del trabajo, los empleados con niños en edad preescolar pueden llevárselos a la oficina. Incluso pueden ver a sus hijos durante el almuerzo. Una guardería de buena calidad es muy popular entre los empleados y es una herramienta excelente para reclutar y conservar al personal.
- Atención médica. ¿Alguna vez ha perdido toda la mañana para ir al médico porque necesitaba un análisis de sangre? Muchas horas trasladándose y muchas horas esperando. El gigante del software SAS es una de las empresas que ha eliminado este tipo de pérdida de tiempo instalando pequeñas clínicas en sus instalaciones. Es una propuesta cara, pero una empresa con unas instalaciones lo suficientemente grandes puede asumirlo.
- Servicios de conserjería. Como la mayoría de las personas, tendrá que dedicar parte de su tiempo para hacer viajes extra al zapatero, a la tienda de fotografía, a la oficina de correos, a la tintorería, etcétera. Y de vez en cuando, al volver a casa, irá a recoger la comida preparada para la cena. Piense en el tiempo que se ahorraría todas las semanas si pudiera gestionar todos esos encargos desde el vestíbulo de la empresa. Algunas empresas están empezando a introducir este tipo de servicios en sus instalaciones. Puede hacerse sin que suponga ningún coste adicional.
Este tipo de arreglos promovidos por las empresas ayudan a los empleados a conseguir un equilibrio entre vida personal y trabajo, incluso cuando se les piden largas jornadas de trabajo. ¿Qué podría hacer su empresa para conseguir esos beneficios sin que le suponga un gran coste?
Califica este Artículo
Categoría: Gestión del Tiempo.
Deja una respuesta
