Como una empresa puede mejorar la gestión del tiempo
- Las empresas pueden ayudar a su personal a ahorrar una gran cantidad de tiempo haciendo un uso sensato de los últimos sustitutos de los viajes: la videoconferencia y la conferencia por Internet.
- La comunicación global de la empresa, la formación, las demostraciones de productos y el trabajo en equipo pueden salir ganando con el uso de la videoconferencia y la conferencia por Internet.
- Algunos directivos y empleados pasan muchas horas intentado crear presentaciones de diapositivas con la fuente adecuada, los colores apropiados y otros detalles gráficos. Cuando se trata de un uso interno pocas veces es necesario invertir tanto tiempo. Las empresas deberían animar a esas personas a ahorrar tiempo con el uso de unas diapositivas más sencillas.
- El equilibrio entre la vida personal y el trabajo es una cuestión importante para los empleados. No facilitan la situación las largas jornadas de trabajo, el llevarse el trabajo a casa, unas vacaciones cortas y los viajes de trabajo, características que puede modificar la empresa.
- Las empresas pueden ayudar a sus empleados a conseguir un equilibrio entre vida personal y trabajo satisfactorio mediante programas que incluyan el teletrabajo, los horarios flexibles y los servicios de empresa para ahorrar tiempo, como la guardería, la atención médica y los servicios de conserjería en sus propias instalaciones.
- Las empresas tienen razones de peso para interesarse en la habilidad de gestionar el tiempo de sus empleados, directivos y ejecutivos. La formación promovida por la empresa en gestión del tiempo es algo que beneficia a todas las partes implicadas.
La formación en gestión del tiempo tiene poco impacto si no se refuerza y mejora de manera continua. Las personas sólo aprenden a gestionar bien su tiempo si lo llevan a la práctica y pueden revisar sus progresos. Es poco probable que un seminario de dos horas genere avances reales.
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Categoría: Gestión del Tiempo.
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