¿Por qué formar equipos de trabajo en una empresa?


Las empresas forman distintos tipos de equipos en función de los objetivos. Estos son algunos de ellos:
— Los equipos formados por directivos desarrollan la filosofía, política y dirección de la empresa.
— Las fuerzas de trabajo implementan planes específicos para hacer frente a problemas y oportunidades.
— Los círculos de calidad trabajan en problemas específicos de calidad, productividad y servicios.
— Los equipos de trabajo autogestionados se reúnen a diario para llevar a cabo un proceso completo de trabajo.
—Los equipos virtuales agrupan a individuos geográficamente separados en torno a tareas específicas.
Desde un punto de vista práctico estos grupos y sus definiciones no son muy importantes, y las distintas empresas los utilizan sin demasiada disciplina. No obstante, vale la pena examinar dos de ellos, que son los equipos de trabajo autogestionados y los equipos de proyectos. Son los tipos de equipos más frecuentes en la actualidad.

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Categoría: Cómo Crear Equipos Efectivos.





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